從眾多案例教訓來看，年輕干部若要行穩(wěn)致遠，僅靠激情、知識、聰明的頭腦都是不夠的，必須樹牢理想信念，增強紀法意識，夯實清正廉潔的思想根基，才不至于“聰明反被聰明誤”。預防“腐敗年輕化”，既要扎緊制度籠子，更要切實加強對年輕干部的教育引導和監(jiān)督制約，引導年輕干部時刻把好方向掌好舵，在日常生活和工作中時刻受警醒、明底線、知敬畏。